แผนธุรกิจสตาร์แมทชิ่ง (STARMATCHING)

แผนธุรกิจสตาร์แมทชิ่งเป็นแผนธุรกิจที่ง่ายต่อการปฏิบัติงานให้ผลตอบแทนกับนักธุรกิจเอมสตาร์อย่างสูงสุดจากการจำหน่ายผลิตภัณฑ์
และบริหารองค์กรธุรกิจของบริษัทฯ  ซึ่งมีโครงสร้างองค์กรธุรกิจเป็นแบบ Dual Linear มีการขยายแบบ 2 สายงาน ประกอบด้วยทีมซ้ายและทีมขวาเหมือนกันทั่วโลก ดังน้ันนักธุรกิจเอมสตาร์ที่ได้รับการสปอนเซอร์ในต่างประเทศก็จะอยู่ภายในโครงสร้างองค์กรเดียวกัน

ลูก คือ นักธุรกิจที่เราเป็นผู้ให้การสปอน์เซอร์
หลาน คือ นักธุรกิจที่ลูกของเราเป็นผู้ให้การสปอนเซอร์
ดาวไลน์ คือ นักธุรกิจที่หลานของเราเป็นผู้ให้การสปอนเซอร์ และต่อลงไปไม่จำกัดชั้น หรือผู้ที่อัพไลน์ที่อยู่เหนือเราเป็นผู้แนะนำต่อลงมา

นักธุรกิจเอมสตาร์จะได้รับรายได้จากแผนธุรกิจสตาร์แมทชิ่ง ดังนี้

1. กำไรจากการขายปลีก 20-30% (Retail Benefit 20-30%)
2. โบนัสสาขา 20% (Branch Bonus 20%)
3. โบนัสส่วนบุคคล 20% (Personal Bonus 20%)
4. โบนัสทีมอ่อน 20% (Weak Team Bonus 20%)
5. โบนัสทีมแข็ง 10-13% (Strong Team Bonus)
6. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง ทีมลูก 100% (Star Matching Bonus 100%)
7. โบนัสสตาร์แมทชิ่ง ทีมหลาน 50% (Star Matching Bonus 50%)

หมายเหตุ รายได้จากแผนธุรกิจ ตามข้อ 2-7 จะได้รับก็ต่อเมื่อนักธุรกิจเอมสตาร์มีตำแหน่งเป็นนักธุรกิจระดับซุปเปอร์ไวเซอร์ขึ้นไป

1. กำไรจากการขายปลีกผลิตภัณฑ์ (Retail Benefit) 20-30%

ตัวอย่าง นักธุรกิจเอมสตาร์ซื้อผลิตภัณฑ์จากบริษัทเอมสตาร์เน็ทเวิร์คในราคาสมาชิก 750 บาท
              แล้วจำหน่ายปลีกผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าตามราคาปกติ 900 บาท ได้กำไรจากการค้าปลีก
              จำนวน 150 บาท หรือเท่ากับ 20%

2. โบนัสสาขา (Branch Bonus) 20% ของยอดธุรกิจส่วนตัวของนักธุรกิจเอมสตาร์ที่เราเป็นผู้สปอนเซอร์ (ลูก) แต่ไม่เกิน 1,000 คะแนน

ตัวอย่าง  นักธุรกิจเอมสตาร์ได้สปอนเซอร์ให้ผู้อื่นสมัครเข้ามาเป็นนักธุรกิจเอมสตาร์และมียอดธุรกิจ
               ส่วนตัว 8,500 คะแนน นักธุรกิจเอมสตารที่เป็นผู้สปอนเซอร์จะได้รับโบนัสสาขา
               20% x 8,500 = 1,700 บาท                                                        

3. โบนัสส่วนบุคคล (Personal Bonus) 20%ของยอดธุรกิจส่วนตัวของตนที่เกินกว่า 1,000 คะแนน

 ตัวอย่าง  นักธุรกิจเอมสตาร์ที่มียอดธุรกิจส่วนตัว 3,500 คะแนน
                จะได้รับโบนัสส่วนบุคคล (Personal Bonus)   20% x (3,500-1,000) = 500 บาท

4. โบนัสทีมอ่อน (Weak Team Bonus) 20% ของคะแนนทีมอ่อนแต่ไม่เกินยอดคำนวณโบนัสสูงสุดตามตำแหน่งที่กำหนด

 ตัวอย่าง   นักธุรกิจเอมสตาร์ที่มียอดธุรกิจของทีมอ่อน 400,000 คะแนน
                 จะได้ รับโบนัสทีมอ่อน     = 20 % x 400,000 = 80,000 บาท

5. โบนัสทีมแข็ง (Strong Team Bonus) 10-13% ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและคุณสมบัติของนักธุรกิจเอมสตาร์นั้นๆ โดยคิดจากคะแนนที่เท่ากับทีมอ่อน และไม่เกินยอดคำนวณโบนัสสูงสุดตามตำแหน่งที่กำหนด

ตัวอย่าง
    นักธุรกิจเอมสตาร์ระดับซูเปอร์ไวเซอร์ (Supervisor)
     ยอดธุรกิจทีมแข็ง     = 600,000 คะแนน
     ยอดธุรกิจทีมอ่อน    = 400,000 คะแนน
     เพราะฉะนั้นยอดคำนวณโบนัสทีมแข็ง เท่ากับ 400,000 คะแนน ( คะแนนทีมแข็งที่เหลือ อีก 200,000 คะแนน เก็บไว้คำนวณในรอบถัดไป)

     โบนัสทีมแข็ง                 = 10% X 400,000 คะแนน = 40,000 บาท   

6. โบนัสสตาร์แมทชิ่งทีมลูก (Star Matching Bonus) 100% ของโบนัสทีมแข็งของลูก

7. โบนัสสตาร์แมทชิ่งทีมหลาน (Star Matching Bonus) 50%  ของโบนัสทีมแข็งของทีมหลาน

ตำแหน่งของนักธุรกิจเอมสตาร์และการเติบโตของธุรกิจ

การเป็นนักธุรกิจเอมสตาร์ก็เหมือนการทำธุรกิจส่วนตัวที่ท่านสามารถเริ่มจากการมีธุรกิจขนาดเล็กและเมื่อท่านมีความตั้งใจในการทำธุรกิจ
ธุรกิจที่ท่านดูแล เอาใจใส่ ก็จะเติบโตและขยายเครือข่ายกว้างขวาง ธุรกิจเครือข่ายที่มีขนาดใหญ่ สามารถสร้างรายได้จำนวนมหาศาล
มีความมั่นคง นักธุรกิจเอมสตาร์ในแต่ละตำแหน่งจะมีรายได้ตามแผนธุรกิจสตาร์แมทชิ่ง เพิ่มขี้นดังต่อไปนี้

1. นักธุรกิจเอมสตาร์ระดับ ซุปเปอร์ไวเซอร์ (Supervisor)
     การขึ้นตำแหน่ง     
        มียอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 1,000 พีวีต่อเดือน
     การดำรงคุณสมบัติ  
        รักษายอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 300 พีวีต่อเดือน
     ผลตอบแทนที่ได้รับ   
        ได้รับการคำนวณโบนัสทีมแข็ง 10% และมียอดคำนวณโบนัสสูงสุด 600,000  คะแนนต่อเดือน             

2. นักธุรกิจเอมสตาร์ระดับ มาร์เกตติ้ง เอ็กเซคคิวทีฟ (Marketing Executive)
     การขึ้นตำแหน่ง    
         มียอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 1,200 พีวีต่อเดือนให้การสปอนเซอร์นักธุรกิจเอมสตาร์
         ระดับซูเปอร์ไวเซอร์ขึ้นไปอย่างน้อย 3 รหัส (ที่ยังคงสมาชิกภาพ)
     การดำรงคุณสมบัติ  
         รักษายอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 500 พีวีต่อเดือน
     ผลตอบแทนที่ได้รับ 
        ได้รับการคำนวณโบนัสทีมแข็ง 10% และมียอดคำนวณโบนัสสูงสุด 750,000 คะแนนต่อเดือน       

3. นักธุรกิจเอมสตาร์ระดับ บร๊านช์ เมเนเจอร์ (Branch Manager)
     การขึ้นตำแหน่ง    
        มียอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 1,500 พีวีต่อเดือนให้การสปอนเซอร์นักธุรกิจเอมสตาร์
        ระดับมาร์เกตติ้ง เอ็กเซคคิวทีฟ ขึ้นไปอย่างน้อย 5 รหัส (ที่ยังคงสมาชิกภาพ)
     การดำรงคุณสมบัติ  
        รักษายอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 700 พีวีต่อเดือน
     ผลตอบแทนที่ได้รับ 
        ได้รับการคำนวณโบนัสทีมแข็ง 10% และมียอดคำนวณโบนัสสูงสุด 900,000 คะแนนต่อเดือน       

4. นักธุรกิจเอมสตาร์ระดับ แอเรีย เมเนเจอร์ (Area Manager)
     การขึ้นตำแหน่ง   
         มียอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 2,000 พีวีต่อเดือนให้การสปอนเซอร์นักธุรกิจอิสระเอมสตาร์
         ระดับบร๊านช์ เมเนเจอร์ขึ้นไปอย่างน้อย 7 รหัส (ที่ยังคงสมาชิกภาพ)
     การดำรงคุณสมบัติ   
         รักษายอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 1,000 พีวีต่อเดือน
     ผลตอบแทนที่ได้รับ
        ได้รับการคำนวณโบนัสทีมแข็ง 11% และมียอดคำนวณโบนัสสูงสุด 1,200,000 คะแนนต่อเดือน      

5. นักธุรกิจเอมสตาร์ระดับ รีเจียนอล เมเนเจอร์ (Regional Manager)
     การขึ้นตำแหน่ง   
         มียอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 3,000 พีวีต่อเดือนให้การสปอนเซอร์นักธุรกิจเอมสตาร์
         ระดับบร๊านช์ เมเนเจอร์ขึ้นไปอย่างน้อย 9 รหัส (ที่ยังคงสมาชิกภาพ)
     การดำรงคุณสมบัติ
         รักษายอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 1,200 พีวีต่อเดือน
     ผลตอบแทนที่ได้รับ
        ได้รับการคำนวณโบนัสทีมแข็ง 12% และมียอดคำนวณโบนัสสูงสุด 1,800,000 คะแนนต่อเดือน      

6. นักธุรกิจอิสระเอมสตาร์ระดับ เจนเนอรัล เมเนเจอร์ (General Manager)
     การขึ้นตำแหน่ง
        มียอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 4,000 พีวีต่อเดือนให้การสปอนเซอร์นักธุรกิจเอมสตาร์
        ระดับบร๊านช์ เมเนเจอร์ขึ้นไปอย่างน้อย 11 รหัส (ที่ยังคงสมาชิกภาพ)
     การดำรงคุณสมบัติ   
        รักษายอดธุรกิจส่วนตัวไม่น้อยกว่า 1,500 พีวีต่อเดือน
     ผลตอบแทนที่ได้รับ
        ได้รับการคำนวณโบนัสทีมแข็ง 13% และมียอดคำนวณโบนัสสูงสุด 2,400,000 คะแนนต่อเดือน    

หมายเหตุ
นักธุรกิจเอมสตาร์ที่มีคุณสมบัติครบสำหรับการขึ้นตำแหน่งในรอบใดๆ จะต้องทำหนังสือยืนยันความประสงค์ในการขึ้นตำแหน่งพร้อมลายเซ็น
ของผู้สมัครหลักและผู้สมัครร่วม(ถ้ามี) และส่งให้กับบริษัทภายในวันที่ 15 ของเดือนนั้นๆเพื่อทางบริษัทจะได้ดำเนินการเปลี่ยนตำแหน่ง
ทางธุรกิจของท่านอย่างเป็นทางการ

หากท่านมิได้ส่งหนังสือยืนยันความประสงค์ในการขึ้นตำแหน่งดังกล่าว บริษัทฯ จะยังมิได้ดำเนินการเปลี่ยนตำแหน่งให้ท่าน ท่านจะยังคง
ดำรงสถานภาพนักธุรกิจเอมสตาร์ในตำแหน่งเดิมได้ต่อไป ทั้งนี้ บริษัทฯสงวนสิทธิ์ การพิจารณาในการขอปรับขึ้นตำแหน่งให้อยู่ในดุลยพินิจ
ของบริษัทฯทุกกรณี